去年的这个时候，推荐全球十大博彩公司排行榜正忙着与记者和编辑谈论推荐全球十大博彩公司排行榜的书 每个人都很重要:像关心家人一样关心你的人的非凡力量 after its release in October 2015. 推荐全球十大博彩公司排行榜对这本书获得的大量报道表示感谢, 知道在每个月发行的无数商业书籍中让一本书引起注意是多么困难.
没过多久，杂志上的文章、评论、播客和畅销书排行榜上的荣誉就得到了回报，推荐全球十大博彩公司排行榜开始从世界各地的读者那里听到这本书如何让他们大开眼界, changed their minds or given them renewed hope. More than a year later, we continue to be amazed that our simple story, 当一个企业把人放在目标的中心时，会发生什么了不起的事情, 已经进入了各行各业的人的手中——从财富500强的首席执行官到消防员，从城市管理者到制造业装配工人，再到商学院学生和教师，以及无数其他人. 推荐全球十大博彩公司排行榜比以往任何时候都更知道推荐全球十大博彩公司排行榜的信息有力量，推荐全球十大博彩公司排行榜的方法有价值.
推荐全球十大博彩公司排行榜不断增长的声誉的一个美妙的副产品是它提供给推荐全球十大博彩公司排行榜的机会，以满足其他人, like us at Barry-Wehmiller, 是否试图通过更好的工作场所文化让世界变得更美好, practices and leadership. 从知名的演讲者和顾问到崭露头角的博主和播客, 今年，推荐全球十大博彩公司排行榜遇到了许多令人印象深刻的变革倡导者，他们日复一日地致力于改变思想和心灵. All of them have great wisdom to share! 当你考虑今年购买节日礼物时, 考虑一下这些杰出倡导者的书，加入推荐全球十大博彩公司排行榜一起让世界变得更美好!
The Optimistic Workplace, Shawn Murphy
Shawn’s book was also released last year, around the same time as Everybody Matters. 这是组织中每个人都必须阅读的另一本书. “When it comes to work these days, 推荐全球十大博彩公司排行榜被期望用更少的资源做更多的事情，但这种埋头苦干的哲学是经营企业的最佳方式吗? 令人担忧的低员工敬业度数字表明情况并非如此. 所以，如果更努力地要求每个人不是提高效率的途径，那什么才是呢?谢天谢地，《推荐全球十大博彩公司排行榜》一书给出了答案.
如何:为什么推荐全球十大博彩公司排行榜做事的方式在商业和生活中意味着一切, Dov Seidman
我最近与Dov Seidman共进午餐，对未来合作的可能性感到兴奋. His bestselling book, How “explores how we think, how we behave, how we lead, 以及推荐全球十大博彩公司排行榜如何管理推荐全球十大博彩公司排行榜的机构和推荐全球十大博彩公司排行榜自己，以揭示二十一世纪成功和意义的价值观启发的“如何”.”
Shakti Leadership, Raj Sisodia and Nilima Bhat
我的好朋友Raj(也是《推荐全球最大网赌正规平台欢迎您》的合著者)继续探索有意识领导的各个方面, this time with his friend, Nilima Bhat. In Shakti Leadership, they “show us a more balanced way, an archetype of leadership that is generative, cooperative, creative, inclusive, and empathetic.”
积极主动的领导者:一个关于商业中最重要的事情的小故事 Bob Burg and John David Mann
Bob Burg 是《推荐全球十大博彩公司排行榜》的慷慨支持者吗. His most recent book, The Go-Giver Leader, 这是一本关于如何成为一名给予型领导者的书的再版和重新设计吗. Like his book, The Go-Giver, 《推荐全球最大网赌正规平台欢迎您》是一个寓言故事，讲的是一家陷入困境的小企业和一位雄心勃勃的年轻高管试图带领他们做出一个关键决定.”
Happywork, Chris Reimer
《推荐全球十大博彩公司排行榜》是几年前发布的，但值得重新审视. Chris is another local friend 他在书中提到了一些与《推荐全球十大博彩公司排行榜》相同的主题, which like The Go-Giver Leader, is also a business parable. “充满智慧和深刻的情感, 快乐的工作给你真理，推荐全球十大博彩公司排行榜的工作方式是破碎的, our priorities are out of order, and now is the time for colossal change.”
The Soul of Money, Lynne Twist
Lynne has become a dear friend 为推荐全球十大博彩公司排行榜的组织提供了一个新的视角，让推荐全球十大博彩公司排行榜在做好事的同时减少伤害. Her book, The Soul of Money, 将于3月重新上映，它是一个重新审视“推荐全球十大博彩公司排行榜对金钱的态度”的门户——赚钱, spending it, 把它送出去——可以让推荐全球十大博彩公司排行榜对自己的生活有一个惊人的了解, our values, and the essence of prosperity.”
教练习惯:少说多问，永远改变你的领导方式, Michael Bungay-Stanier
Another guest on our Everybody Matters podcast迈克尔对领导力中一个被忽视的方面有着深刻的见解. “Coaching is an essential skill for leaders. 但对于大多数忙碌、工作过度的管理者来说，对员工的培训做得很差，或者根本不做. They’re just too busy, and it’s too hard to change.《推荐全球十大博彩公司排行榜》提供了实用的指导和答案.
La morale aziendale, Sergio Casella
Sergio Casella是Barry-Wehmiller的总裁 PCMC division in Italy. 很久以来，塞尔吉奥一直是我的好朋友和值得信赖的顾问. A couple of years ago, 塞尔吉奥在他的书中记录了他自己的领导之旅, La morale aziendale, released in Italy. There is also an English translation.
Contagious Culture, Anese Cavanaugh
阿尼斯最近是推荐全球十大博彩公司排行榜“人人都重要”播客的嘉宾, recommended to us by a local friend, Todd Reed of the Inspired and Intentional podcast. 传染性文化是关于“提高你的领导力和影响力”, not just on others but yourself; creating the space you need to share your vision, state your intention, 启动你的团队，让自己从内到外不断努力，这样你就能成为强者, effective, inspiring leader you know you can be.”
Together is Better, Simon Sinek
Anything by our good friend Simon is essential, life-changing reading. For more on his new book, check out this recent blog post.